مسابقه خَر سواری در دنیای شلوغ و پررقابت امروز، گاه شاهد رفتارهایی از افراد هستیم که شبیه به مسابقه خر سواری می ماند. در این…
ادامه مطلب مسابقه خر سواری: درسهایی از رفتار خرها در دنیای مدیریت!دسته: سرمایه انسانی
صداقت، راستگویی و شفافیت
صداقت، راستگویی و شفافیت از مهم ترین ویژگی های یک کارمند خوب هستند.کارمندان صادق و صمیمی کارهای زیر را انجام میدهند: اعتماد ایجاد می کنند:…
ادامه مطلب صداقت، راستگویی و شفافیتسازگاری: توانایی حفظ آرامش و تمرکز در شرایط چالش برانگیز یا پرفشار
سازگاری یکی از مهم ترین ویژگی های یک کارمند خوب است. به معنای توانایی حفظ آرامش و تمرکز در شرایط چالش برانگیز یا پرفشار است.…
ادامه مطلب سازگاری: توانایی حفظ آرامش و تمرکز در شرایط چالش برانگیز یا پرفشاراثر جیلتینگ
در کسب و کار اثر جیلتینگ چه موقع ظاهر میشود؟ در این نوشتار اثر جیلتینگ را با استفاده از یک مثال که برای سلامتی ضرر…
ادامه مطلب اثر جیلتینگکارکنان باهوش چرا استعفا می دهند؟
خیلی از مدیران موفق نیز ممکن است یک اشتباه را مرتب تکرار کنند. یکی از اشتباهات آنها این است که اجازه می دهند نیروهای با…
ادامه مطلب کارکنان باهوش چرا استعفا می دهند؟سندروم عطش مجازات!
داستانک اول در خیابان در حال رانندگی هستید، ماشین کناری به اشتباه انحراف به چپ می کند و شما را در موقعیت خطرناکی قرار می…
ادامه مطلب سندروم عطش مجازات!نحوه سوال کردن مدیران باهوش و کارآمد در محل کار
خیلی از ما در زندگیمان با پرسشهایی مواجه می شویم که پاسخ آنها را می دانیم، اما با این حال دوست داریم نظر دیگران را…
ادامه مطلب نحوه سوال کردن مدیران باهوش و کارآمد در محل کاررفتار یک مدیر موفق با کارمندان
رشد سازمانی یک مجموعه بستگی به نحوهی رفتار و برخورد با کارمندان دارد اگر شما هم در حال حاضر مدیر هستید یا در آیندهای نزدیک…
ادامه مطلب رفتار یک مدیر موفق با کارمندانچطور اعضای تیم را تشویق کنیم که سختتر کار کنند؟
وقتی حجم کارها زیادتر از همیشه است، چطور اعضای تیم را تشویق کنیم که سختتر کار کنند؟ چطور درباره پروژه مربوطه یا مهلت آن صحبت…
ادامه مطلب چطور اعضای تیم را تشویق کنیم که سختتر کار کنند؟۵ توصیه برای مدیران برای برگزاری جلسات مصاحبه و جذب بهترین استعدادها
این روزها کسبوکارها هنگام جستجو برای استعدادها در بازار شغلی کاندید- محور با دشواری روبرو هستند.تعداد مشاغل موجود از جویندگان کار بیشتر است، بنابراین برای…
ادامه مطلب ۵ توصیه برای مدیران برای برگزاری جلسات مصاحبه و جذب بهترین استعدادها